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仕事術
ChatGPTの最新のバイアス状況――GPT-5時代にユーザーが意識すべき「偏り」との付き合い方
はじめに ChatGPT(GPT-5)は、精度・一貫性・安全性の面で大きく進化しました。 しかし同時に、「AIがどのような立場・前提から話しているのか?」という視点を持たないと、気づかぬうちに AIの“バイアス(偏り)”に引きずられてしまうことがあります。 ... -
ビジネス
ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)とは?意味・違い・活用法をわかりやすく解説
ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)は、企業や個人が進むべき方向を示す「道しるべ」です。 単なるスローガンではなく、日々の意思決定や行動に深く影響する実践的な指針といえます。 本記事では、MVVの意味と違い、定義するメリット、そして企業や個... -
仕事術
ChatGPTとGoogle検索の違いとは?調べ物に強いのはどちらかを徹底比較
ChatGPTは個人ブログやSNSは見ていない はじめに:同じ「調べる」でも性質がまったく違う 最近は、何かを調べようとするときに「Googleで検索する」だけでなく、「ChatGPTに聞く」という選択肢も一般的になりました。しかし実際のところ、この2つはまった... -
仕事術
RACIチャートの実践的作成法:ドラッカーのマネジメントに学ぶ主体性を成果につなげるチームづくり
はじめに RACIチャートは、誰もが「マネジメントの一員」として主体的に成果を上げるための設計図です。 本記事では、ドラッカーの責任の概念に基づき、RACIを使って役割・責任・行動を明確化し、主体的なチームを育てる手法を解説します。 関連記事: not... -
マネージメント
PMBOKのプロジェクト憲章の変遷
~承認の文書から、チームを動かす約束へ~ かつて「プロジェクト憲章(Project Charter)」といえば、上層部が発行し、プロジェクトマネジャーに正式な権限を与える上意下達的な「通行手形」のようなものでした。しかし、PMBOK第7版ではこの扱いが大きく... -
読書
読書嫌いでも成果を出せる!行動につなげる3ステップ読書法
「読書が苦手で続かない」「読んでもすぐ忘れる」──そんな人にこそ伝えたい読書法があります。読書好きでなくても、読んだ内容を成果につなげることはできます。 1. なぜ私は読書が嫌いなのか? まず正直に言います。私は読書が嫌いです。その理由を並べて... -
マネージメント
ITIL4の従うべき7つの原則
~価値を中心にした“継続的改善の思考法”~ 1. なぜ「7つの原則」が必要なのか? ITIL4は、従来の手順重視の「プロセス志向」から脱却し、価値共創(Value Co-creation)という考え方を中心に置いています。 つまり、ITサービスを「提供する側」だけでなく... -
マネージメント
PMBOKにおけるテイラーリングの進化
~第4版から第7版へ、プロジェクトマネジメントの自由度を取り戻す~ どういうことか?(結論) PMBOK第7版のテイラーリングは「チェックリスト」ではなく「考えるためのフレームワーク」 PMBOK第7版における最大の進化は、「標準」から「思考」への転換で... -
ビジネス
VUCAとは?
変化が前提の時代に、私たちはどう動くか 1. 「VUCA」って聞いたことあるけど、結局なに? 最近、企業のスローガンや研修などでよく聞くようになった「VUCA(ブーカ)」という言葉。英語の4つの単語の頭文字からできています。 項目英語意味状況のイメージ... -
読書
遠野物語から読み解く令和の飢饉
令和の飢饉にどう向き合うのか? はじめに 遠野物語を読み思ったことがあります。 もしかして現代は大飢饉なのでは?と、 この記事では、遠野物語を読み解いた先にある、当時の時代背景を現代に投影し比較していきたいと思います。その上で、どのように生...